1prof.by — информационный портал федерации профсоюзов Беларуси
поиск
Белорусский профессиональный союз работников культуры, информации, спорта и туризма
Членская организация Федерации профсоюзов Беларуси
Электронные обращения граждан и юрлиц
Опрос

Если вы нацелены на быстрое достижение исполнения должником своих обязательств, вы предпочтете:

Опрос

Какие мероприятия, по вашему мнению, могут повысить авторитет профсоюзной организации и привлечь новых членов профсоюза?

  • Работа по заключению коллективного договора
    29.93% (135)
  • Проведение праздничных, культурно-массовых и физкультурно-оздоровительных мероприятий
    13.08% (59)
  • Общественный контроль за безопасностью условий труда и правовая поддержка членов профсоюза
    41.93% (144)
  • Другое
    15.06% (144)

Юридическая консультация

По состоянию на 1 января 2016 года правовая инспекция Белорусского профсоюза работников культуры, информации, спорта и туризма (далее – Профсоюз) состоит из 6 главных правовых инспекторов труда и 1 правового инспектора труда (Витебская областная организация Профсоюза).
Правовой инспекцией Профсоюза в 2015 году общественный контроль за соблюдением законодательства о труде осуществлен в 338 организациях Министерства культуры Республики Беларусь, Министерства информации Республики Беларусь и Министерства спорта и туризма Республики Беларусь. Из них в 81 организации — в форме проверок и в 257 — в иных формах общественного контроля.
По результатам проведенных мероприятий, связанных с осуществлением общественного контроля за соблюдением законодательства о труде, выдано: представлений — 64, рекомендаций — 129, справок – 145.
Выявлено 667 нарушений трудового законодательства, 613 из которых устранены. Среди выявленных нарушений: невыполнение нанимателем отдельных норм законодательства о труде, нарушение порядка ведения трудовых книжек, отсутствие согласования действующих условий контрактов работников – членов профсоюза с уполномоченными представителями профсоюза, неправильное оформление приказов по кадрам, по личному составу, несоответствие отдельных положений коллективных договоров нормам Тарифных, местных соглашений, нарушение порядка формирования личных дел работников, несоответствие правил внутреннего трудового распорядка, контрактов работников действующему законодательству и т.д.
Правовыми (главными правовыми) инспекторами труда постоянно оказывалась консультативная и методическая помощь организациям и членам профсоюза в связи с оптимизацией системы государственных органов и иных государственных организаций, а также численности их работников.
По просьбам членов профсоюза составлено 42 процессуальных документа: 29 исковых заявлений в суд и 13 иных процессуальных документов. Восстановлено на работе 3 работника – члена профсоюза. На основании судебных решений возвращено членам профсоюза 630 800 000 рублей.
На все письменные обращения граждан, поступившие в 2015 году в Профсоюз по правовым вопросам (50 обращений), даны мотивированные ответы.
В течение 2015 года правовыми (главным правовыми) инспекторами труда дано 3 510 консультаций членам профсоюза, из них 907 на личном приеме, 2 348 по телефону, 250 консультаций по правовым вопросам опубликованы в СМИ, даны в ходе работы «прямых линий», «круглых столов», в 5 случаях консультации даны посредством глобальной компьютерной сети Интернет.
В ходе проведения проверок и мониторингов в течение 2015 года правовыми (главным правовыми) инспекторами труда был изучен вопрос применения нанимателями норм Декрета Президента Республики Беларусь от 15.12.2014 № 5 «Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций». В ходе изучения вопроса нанимателям рекомендовано привести нормы действующих коллективных договоров, правил внутреннего трудового распорядка в соответствие с требованиями Декрета № 5. Фактов привлечения к дисциплинарной ответственности и увольнения по основаниям, предусмотренным Декретом № 5, в организациях не установлено.
В 2015 году было проведено 140 выездных приемных для граждан в регионах (организациях, учреждениях и на предприятиях) республики, 17 «прямых телефонных линий» и «горячих линий» совместно с представителями средств массовой информации.
Наиболее острые вопросы, волнующие граждан, – это проблемы трудоустройства в связи с проводимой в республике оптимизацией; низкий уровень заработной платы в отрасли культуры; незаконное увольнение работников (путем нарушения норм коллективного договора); необходимость улучшения жилищных условий, приватизация жилья, порядок ведения учета граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий; предоставление работникам трудовых отпусков; привлечение работников к работе в сверхурочное время, праздничные и выходные дни, в государственные праздники; вопросы привлечения работников к дисциплинарной ответственности.
Вопросы соблюдения законодательства о труде широко освещаются на проводимых Белорусским профсоюзом работников культуры, информации, спорта и туризма семинарах, лекциях, «выездных приемных». В 2015 году было проведено 76 мероприятий, направленных на обучение и популяризацию правовых знаний.
Соблюдение законодательства о труде в организациях, находящихся в поле влияния Белорусского профсоюза работников культуры, информации, спорта и туризма, является одним из важнейших направлений деятельности отраслевого профсоюза на всех уровнях. Вопросы соблюдения законодательства о труде систематически рассматриваются на заседаниях Пленумов, Президиумов Центрального комитета, территориальных профсоюзных организаций.