По состоянию на 1 января 2019 года правовая инспекция Белорусского профсоюза работников культуры, информации, спорта и туризма (далее – Профсоюз) состоит из 6 главных правовых инспекторов труда и 1 правового инспектора труда (Витебская областная организация Профсоюза).

Руководителями и уполномоченными представителями Профсоюза в 2018 году общественный контроль за соблюдением законодательства о труде в формах, не связанных с проведением проверок, осуществлен в 864 организациях (их обособленных подразделениях), находящихся в сфере деятельности Профсоюза. Проведено 1 417 мероприятий по общественному контролю за соблюдением законодательства Республики Беларусь о труде, защите трудовых и социально-экономических прав и законных интересов работников, по результатам которых составлено 307 рекомендации.

Руководителями и уполномоченными представителями Профсоюза выявлено 499 нарушений трудового законодательства, 494 из которых впоследствии устранены.

Среди выявленных нарушений: невыполнение нанимателем отдельных норм законодательства о труде, коллективного договора; имеет место обсуждение действующих условий контрактов работников, членов Профсоюза, без участия представителя Профсоюза; в отдельных случаях отсутствует согласование графиков работ (сменности) работников с представителем Профсоюза, а также ознакомление работников с графиками работ (сменности) за 1 (один) месяц до введения их в действие; приказы о материальном стимулировании не всегда согласованы с уполномоченным представителем Профсоюза и т.д.

Уполномоченными представителями Профсоюза восстановлено на работе 4 работника, взыскано с нанимателей 3 071,32 руб. задолженности по неперечисленным профсоюзным взносам.

В течение отчетного периода руководителями и уполномоченными представителями Профсоюза рассмотрено 90 письменных (электронных) обращений, дано 1 736 консультаций: 767 — на личном приеме, 932 — по телефону, 27 — в СМИ, в ходе работы «прямых линий», «круглых столов», 10 — в глобальной компьютерной сети Интернет.

Руководителями и уполномоченными представителями Профсоюза проведено 195 мероприятий, направленных на обучение и популяризацию правовых знаний.

В 2018 году в Профсоюз поступило 2 877 письменных обращений и      2 465 граждан обратились на личный прием.

Как и в предыдущих отчетных периодах, наиболее актуальными остаются вопросы оказания материальной помощи – 2 857 обращений           (2 335 письменных, 522 — на личном приеме). Из 2 335 поступивших в 2018 году письменных обращений об оказании материальной помощи решено положительно 2 282.

Актуальными остаются вопросы санаторно-курортного обслуживания (294 устных и 148 письменных обращений).

По правовым вопросам в 2018 году в Профсоюз обратилось 431 граждан (349 устных и 82 письменных обращения). Суть обращений заключалась как в содействии Профсоюза в разрешении возникших ситуаций, так и в разьяснении норм законодательства. Основными вопросами являлись: заключение, продление и расторжение контрактов; предоставление трудовых отпусков; несоблюдение дополнительных гарантий, установленных для работников коллективными договорами и соглашениями, наложение дисциплинарных взысканий.

По вопросам охраны труда в Профсоюз обратились 180 человек (122 — на личный прием, 58 письменных обращений).

За разъяснением условий оплаты труда, выплат надбавок и премий в 2018 году в Профсоюз обратились 215 граждан, 177 из них — на личном приеме.

В Профсоюзе было зарегистрировано 234 обращения по жилищно-бытовым вопросам (52 – письменных, 182 – на личном приеме). В основном обращения касались процедуры постановки на учет нуждающихся в улучшении жилищных условий, частичной компенсации расходов по найму жилых помещений и т.д.

В 2018 году было проведено 57 выездных приемов для граждан в регионах (организациях, учреждениях и на предприятиях) республики, в районных, городских объединениях профсоюзов, во время которых на прием обратилось 169 человек.

Наиболее острые вопросы, волнующие граждан, – это проблемы трудоустройства в связи с проводимой в республике оптимизацией; низкий уровень заработной платы в отрасли культуры; незаконное увольнение работников (путем нарушения норм коллективного договора); необходимость улучшения жилищных условий, приватизация жилья, порядок ведения учета граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий; предоставление работникам трудовых отпусков; привлечение работников к работе в сверхурочное время, праздничные и выходные дни, в государственные праздники; вопросы привлечения работников к дисциплинарной ответственности.

В течение 2018 года опубликовано 9 статей, комментариев и иных материалов, в том числе консультаций в СМИ по правовым вопросам (1 репортаж на БТ в программе «Главный эфир», 1 репортаж на ТРК «Брест», 2 публикации в газете «Беларускi час», 1 статья на сайте ФПБ, 3 статьи на сайте Брестского областного объединения профсоюзов, 1 публикация в районной газете «Драгiчынскi веснiк»).

Соблюдение законодательства о труде в организациях, находящихся в поле влияния Профсоюза, является одним из важнейших направлений деятельности структур Профсоюза всех уровней. Вопросы соблюдения законодательства о труде систематически рассматриваются на заседаниях Пленумов, Президиумов Центрального комитета, территориальных профсоюзных организаций.

Все обращения граждан, поступившие в организационные структуры Профсоюза в 2018 году, были рассмотрены в установленные сроки, заявителям даны своевременные ответы. Многие обращения носили консультативный характер, ответы на них давались на личном приеме. Нарушений сроков исполнения обращений не было.