О смотре-конкурсе на лучшую ППО БПРКИСТ

ПОЛОЖЕНИЕ

о смотре-конкурсе на лучшую
первичную профсоюзную организацию
Белорусского профессионального союза
работников культуры, информации, спорта и туризма

1. Общие положения

1.1. Положение о смотре-конкурсе на лучшую первичную профсоюзную организацию Белорусского профессионального союза работников культуры, информации, спорта и туризма (далее – Положение) определяет условия организации и проведения смотра-конкурса на лучшую первичную организацию Белорусского профессионального союза работников культуры, информации, спорта и туризма.

2. Цели и задачи

2.1. Смотр-конкурс на лучшую первичную профсоюзную организацию Белорусского профессионального союза работников культуры, информации, спорта и туризма (далее – смотр-конкурс) проводится с целью активизации деятельности первичных профсоюзных организаций по защите трудовых, социально-экономических прав и законных интересов членов профсоюза, укрепления авторитета первичных профсоюзных организаций в трудовых коллективах, коллективах учащихся и студентов и мотивации профсоюзного членства;

2.2. Задачей проведения смотра-конкурса является повышение эффективности работы первичных профсоюзных организаций по выполнению требований Уставов Федерации профсоюзов Беларуси и Белорусского профессионального союза работников культуры, информации, спорта и туризма.

3. Участники конкурса

В смотре-конкурсе принимают участие первичные профсоюзные организации, находящиеся на профобслуживании в Белорусском профессиональном союзе работников культуры, информации, спорта и туризма.

Первичные профсоюзные организации, занявшие 1 место в смотре-конкурсе, заявки на участие могут подавать не ранее, чем через 3 года после победы в данном смотре-конкурсе.

4. Этапы проведения смотра-конкурса

4.1. Смотр-конкурс проводится в три этапа:

I этап – проведение смотра-конкурса районными (городскими) организациями Белорусского профессионального союза работников культуры, информации, спорта и туризма;

II этап – проведение смотра-конкурса областными, Минской городской организациями Белорусского профессионального союза работников культуры, информации, спорта и туризма, Объединенной профсоюзной организацией предприятий, учреждений и организаций Федерации профсоюзов Беларуси;

III    этап – проведение смотра-конкурса Центральным комитетом Белорусского профессионального союза работников культуры, информации, спорта и туризма;

4.2. Первичные профсоюзные организации, находящиеся на профсоюзном обслуживании в Центральном комитете Белорусского профессионального союза работников культуры, информации, спорта и туризма, документы на участие в смотре-конкурсе подают в Центральный комитет Белорусского профессионального союза работников культуры, информации, спорта и туризма.

5. Оценка деятельности первичных профсоюзных организаций

Оценка деятельности первичных профсоюзных организаций проводится по следующим направлениям работы и показателям:

5.1. охват профсоюзным членством за последние три года, состояние учета членов профсоюза, статистической отчетности;

5.2. выполнение решений вышестоящих профсоюзных органов;

5.3. работа по обучению профсоюзного актива;

5.4. практика социального партнерства (наличие коллективного договора; наличие дополнительных социальных гарантий в коллективном договоре, улучшающих положение работников по сравнению с действующим законодательством; выполнение норм коллективного договора и т.д.);

5.5. организация общественного контроля за соблюдением законодательства по охране труда, работа по созданию благоприятных условий труда, профилактике производственного травматизма;

5.6. проведение культурно-массовой и спортивно-оздоровительной работы;

5.7. информационная работа (наличие и содержание стендов, публикаций в СМИ, электронных сайтов с информацией о деятельности профсоюзной организации, подписка на газету «Беларускі Час» и т.д.);

5.8. работа с ветеранами войны и труда – членами профсоюза;

5.9. работа с молодежью;

5.10. наличие и организация работы комиссий первичной профсоюзной организации. Регулярность проведения профсоюзных собраний, заседаний профсоюзного комитета, актуальность рассматриваемых вопросов, эффективность принимаемых решений;

5.11. состояние делопроизводства в соответствии с утвержденной номенклатурой дел;

5.12. состояние финансовой дисциплины, работа ревизионной комиссии.

Информация о деятельности первичной профсоюзной организации подается в виде отчета (c подробной информацией) о проделанной работе по показателям, указанным в пп. 5.1. – 5.12.

К информации о деятельности первичной профсоюзной организации прилагается ходатайство вышестоящей организации (для II и IIIэтапов смотра-конкурса).

Для участия в смотре-конкурсе могут быть представлены иные документы и материалы (фотографии, диски и т.д.), позволяющие более объективно оценить уровень работы соответствующей первичной профсоюзной организации.

6. Порядок проведения и подведения итогов смотра-конкурса

6.1. Итоги I этапа смотра-конкурса подводятся ежегодно до 28 февраля;

6.2. Итоги II этапа смотра-конкурса подводятся ежегодно до 15 марта;

6.3. Итоги III этапа смотра-конкурса подводятся ежегодно до 1 апреля;

6.4. Первичные профсоюзные организации, находящиеся на профсоюзном обслуживании в Центральном комитете Белорусского профессионального союза работников культуры, информации, спорта и туризма, документы на участие в смотре-конкурсе подают ежегодно до 15 марта.

Победители смотра-конкурса определяются решением Президиума Центрального комитета Белорусского профессионального союза работников культуры, информации, спорта и туризма с учетом всех показателей работы первичной профсоюзной организации, указанных в п.5.

7. Награждение победителей смотра-конкурса

Первичные профсоюзные организации – победители смотра-конкурса – награждаются Дипломами I, II и III степени.

Вид дополнительного поощрения по итогам смотра-конкурса устанавливается постановлением Президиума Центрального комитета Белорусского профессионального союза работников культуры, информации, спорта и туризма.