Юристы отраслевого профсоюза провели правовой прием граждан по всей стране
28 ноября 2024 года на базе ГУ «Воложинская центральная районная библиотека» состоялся профсоюзный правовой прием и правовое просвещение по теме «Электоральный суверенитет Республики Беларусь».
Провела прием главный правовой инспектор труда Минской городской организации Белорусского профессионального союза работников культуры, информации, спорта и туризма Алла Деминская и прокурор Воложинского района Олег Нестерёнок.
Среди вопросов заданных на приеме:
— Необходимо ли заключать новый контракта при переводе на другую должность в одной организации;
— На какие сроки необходимо заключать коллективный договор;
— Могут ли быть изменены сроки отработки по целевому направлению.
Как отметила Алла Деминская, в соответствии со статьей 30-й Трудового Кодекса Республики Беларусь при переводе на другую постоянную работу у того же нанимателя с работником заключается новый трудовой договор.
На базе ГУК «Жабинковская районная централизованная библиотечная система» состоялся профсоюзный правовой прием и правовое просвещение по теме «Электоральный суверенитет Республики Беларусь».
На приеме присутствовал прокурор Жабинковского района Дмитрий Марачук.
В ходе правового приема к Сергею Василюку, главному правовому инспектору труда Брестской областной организации Белорусского профессионального союза работников культуры, информации, спорта и туризма поступили разные вопросы.
О порядке предоставления социальных отпусков с сохранением среднего заработка.
Согласно части второй ст. 190 Трудового кодекса Республики Беларусь, в случае рождения ребенка, регистрации заключения брака, смерти близких родственников (членов семьи), по другим уважительным причинам, предусмотренным коллективным договором, иными локальными правовыми актами, работнику может быть предоставлено работнику не более трех календарных дней по каждой из указанных причин с сохранением за ним среднего заработка.
О предоставлении свободного от работы дня в неделю учителю школы искусств.
Согласно части второй ст. 265 Трудового кодекса Республики Беларусь, матери (мачехе) или отцу (отчиму), опекуну (попечителю), воспитывающей (воспитывающему) ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо троих и более детей в возрасте до шестнадцати лет, по ее (его) письменному заявлению предоставляется один дополнительный свободный от работы день в неделю с оплатой в размере среднего заработка или по согласованию с нанимателем, если это не препятствует нормальной деятельности организации, установленная продолжительность работы (смены) сокращается на один час с сохранением заработной платы в порядке и на условиях, определенных Инструкцией о порядке и условиях предоставления одного дополнительного свободного от работы дня в неделю с оплатой в размере среднего заработка или сокращения продолжительности работы (смены на один час с сохранением заработной платы, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 11.06.2024 № 34. Исходя из требований п. 2 вышеназванной Инструкции, свободный от работы день в неделю учителю школы искусств не предоставляется.
За правовой консультацией в Ельске к главному правовому инспектору труда Гомельской областной организации Белорусского профсоюза работников культуры, информации, спорта и туризма Марии Татчихиной обратилось 5 человек, которые получили ответы на 8 вопросов. В основном они касались изменений законодательства по типовым штатам и нормативам штатной численности (для работников библиотек), а также порядка оказания материальной помощи и премирования в бюджетных учреждениях. — Положен ли отпуск с сохранением заработной платы в связи со смертью бабушки? — поинтересовалась жительница Ельска. — Является ли она близким родственником, поскольку в коллективном договоре указана только на данная категория? — Трудовым кодексом в редакции, вступившей в силу с 01.01.2024, определены случаи, когда наниматель может предоставлять отпуск по семейно-бытовым причинам с сохранением заработной платы (часть вторая ст. 190). Одной из таких причин является смерть близких родственников (членов семьи). Для работников бюджетных организаций оплачиваемый отпуск будет предоставляться в пределах средств, предусмотренных в соответствии с законодательством на оплату труда на соответствующий финансовый (календарный) год. Она также отметила, что согласно ст.61 Кодекса Республики Беларусь о браке и семье определено, что отношения, вытекающие из кровного родства между родителями и детьми, родными братьями и сестрами, дедом, бабкой и внуками, считаются близким родством. — В трудовом кодексе термин «близкие родственники» как таковой отсутствует, но вместе с тем находит отражение в ст. 27 и 310 (родители, дети, усыновители (удочерители), усыновленные (удочеренные), родные братья и сестры, дед, бабка, внуки). Таким образом, работник имеет право на отпуск в связи со смертью близкого родственника (бабушки) с сохранением заработной платы, — заключила профсоюзный юрист.
