Культурный код единства: когда поколения встречаются, чтобы сохранить главное
Именно о нём говорили участники встречи «Культурный код единства», посвящённой Дню народного единства и Году белорусской женщины. В ней объединились ветераны труда, молодые специалисты, представители профсоюзной организации и приглашённые эксперты. Но главное – здесь встретились люди, которым есть что передать друг другу.
Начать с памяти
Утро началось на Аллее Героев. Участники возложили цветы к мемориалу и почтили минутой молчания память тех, кто защищал Родину в годы Великой Отечественной войны. Рядом стояли ветераны и молодые специалисты. Для старшего поколения память о прошлом во многом связана с семейными историями, рассказами родителей, коллег, друзей. Для молодых – это уже история, которую особенно важно сохранить и сделать близкой тем, кто придёт после них. После минуты молчания участники отправились в гостиницу «Турист», где продолжили уже другой, но не менее важный разговор – о том, что мы берём из прошлого и как можем сохранить это в будущем.
Опыт, который передаётся дальше Особенно тёплой получилась встреча с ветеранами. Среди участников были председатель Гомельского областного совета ветеранов Александр Борборович, ветераны отрасли Гомельской областной организации Белорусского профсоюза работников культуры, информации, спорта и туризма Василий Демчихин, Михаил Жукевич, Светлана Стельмах, Татьяна Демчихина и Николай Шевцов.
К ним присоединились заслуженный тренер Республики Беларусь Тамара Конаплёва, член Гомельской областной организации «Ветераны физической культуры и спорта», выдающийся самбист Василий Кривоногов и председатель Гомельской областной организации Белорусского общественного объединения «Ветераны физической культуры и спорта» Николай Нилов.
За каждым из этих людей – годы профессиональной работы, собственные достижения, коллективы и целые страницы истории культуры, спорта и общественной жизни Гомельщины. Ветераны вспоминали свой профессиональный путь, людей, с которыми работали, и ценности, которые помогали им идти вперёд. Среди них – ответственность, трудолюбие, уважение к коллегам, взаимовыручка и любовь к своему делу. Молодым специалистам они пожелали смелее пользоваться возможностями, не бояться новых идей и не забывать о тех, кто уже прошёл этот путь. Для молодёжи это стало возможностью увидеть профессиональную историю не только через даты и факты, а через судьбы конкретных людей.
От идеи – к проекту
После этого участники перешли к практической части. Директор частного предприятия «РУСТЕХ-ЛИНГВО» Руслан Карпов представил презентацию «Проектный менеджмент». Но вместо обычной лекции получился настоящий практикум. Участники разбирались, как правильно сформулировать идею, определить её цель, понять целевую аудиторию и представить проект так, чтобы им захотели заинтересоваться потенциальные партнёры, спонсоры и меценаты. Для культуры, спорта, информации и туризма это особенно важно. Интересная задумка требует не только энтузиазма, но и ресурсов. Поэтому необходимо уметь объяснить, какую пользу принесёт проект и почему его стоит поддержать. Теория почти сразу перешла в дело. Участников разделили на пять команд. В каждой вместе работали молодые специалисты и ветераны.
Задача была непростой: придумать собственный проект, связанный с Годом белорусской женщины, проработать его по предложенной системе, а затем представить и защитить перед другими участниками. За рабочими столами обсуждали идеи, спорили, что-то меняли и дополняли. Молодёжь предлагала современные форматы, ветераны помогали оценить задумки с позиции опыта и практической реализации. Причём разработкой проектов дело не должно закончиться. У участников есть возможность продолжить работу над своими инициативами, детально их проработать и представить для рассмотрения с перспективой реализации.
Письмо через десять лет
Завершить встречу решили необычно – отправить частичку сегодняшнего дня в будущее. Все вместе участники написали письмо будущим поколениям. В нём они оставили свои мысли о единстве, памяти, ценностях и о том, каким хотят видеть будущее. Затем письмо и два «Дерева культурного кода единства» поместили в капсулу времени. Откроют её через десять лет. Что будет происходить в жизни каждого из участников тогда, сегодня никто не знает. Молодые специалисты станут старше, у кого-то появятся собственные ученики и последователи. Изменятся технологии, профессии, привычки. Но слова, написанные сейчас, останутся свидетельством того, что было важно людям в этот момент. И, возможно, через десять лет кто-то откроет капсулу, прочитает письмо и узнает в этих словах себя.
Главное – сохранить связь
В завершение участники сделали общие фотографии и ещё долго не расходились, продолжая общаться уже в неформальной обстановке. За несколько часов здесь успели пройти путь от памяти к будущему: вспомнить тех, кто был до нас, услышать опыт старшего поколения, попробовать свои силы в создании собственных проектов и оставить послание тем, кто придёт после. Наверное, культурный код именно так и сохраняется – не только в книгах, музеях и памятниках, но и в людях. В том, что родители рассказывают детям, старшие коллеги передают молодым, а одно поколение оставляет другому. И если через десять лет, открывая капсулу, сегодняшние участники вспомнят не только написанные слова, но и людей, которые стояли рядом, смеялись, спорили, придумывали проекты и создавали свои «деревья», значит, самое главное послание уже дошло до адресата.
