Алексей Прудников: «Для того, чтобы сделать профсоюз привлекательным, должны быть использованы все имеющиеся возможности!»

«Мотивация профсоюзного членства занимает в современном профсоюзном движении одно из первых мест по своей остроте и актуальности.  Для того, чтобы сделать профсоюз привлекательным, должны быть использованы все имеющиеся возможности. Сохранение и рост численности любого профессионального союза является залогом его жизнедеятельности. Профсоюз должен решать задачи, касающиеся как защиты в полном объеме социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов профсоюза, так и создания материальной и моральной заинтересованности в профсоюзном членстве», — отметил в своем докладе Председатель Могилевской областной организации Белорусского профессионального союза работников культуры, информации, спорта и туризма Алексей Прудников.

Работа по укреплению профсоюзных рядов, мотивации профсоюзного членства требует постоянного совершенствования ее форм и методов, придания ей определенной системности, отнесения мотивации профсоюзного членства к приоритетным направлениям деятельности всех структурных организаций профсоюзов.

Система мотивации профсоюзного членства представляет собой несколько приоритетных направлений деятельности профсоюзной организации:
1. Правовая мотивация. (Работа по заключению  отраслевых соглашений, трехсторонних областных соглашений, коллективных договоров,  юридические консультации по различным отраслям законодательства, обучение трудовому законодательству, методам ведения переговоров).
2.Социально-психологическая мотивация.(Карьера,- обучение,- меры поощрения,- отдых, оздоровление — внедрение соревновательных методов, с целью повышения производительности и качества труда.
3. Материальная мотивация осуществляется преимущественно через коллективные договоры посредством разработки и внедрения оптимальных для конкретной организации систем оплаты труда, форм поощрения, компенсационных выплат с применением методики оценки деятельности персонала.

Основными формами работы по мотивации профсоюзного членства, повышения уровня охвата профсоюзным членством в Могилевской областной организации Профсоюза являются  все вышеперечисленные мною приоритетные направления, а также встречи с руководством, профсоюзным активом организаций и учреждений, находящихся в поле деятельности отраслевого профсоюза, работниками организаций, проводится разъяснительная работа по мотивации вступления в профсоюз.
В ходе встреч председатель и работники областной организации отраслевого профсоюза, профсоюзный актив рассказывают о деятельности Федерации профсоюзов Беларуси и отраслевого профсоюза, о реализации программ по защите трудовых социально-экономических прав и интересов членов профсоюза, проводимых оздоровительных, туристско-экскурсионных мероприятиях.

Положительный результат дает и индивидуальная работа с работниками. В личных беседах акцент делается и на то, что организованное отстаивание своих интересов всегда более эффективно, чем индивидуальные действия отдельного работника.

«Большую  роль в повышении охвата профчленством проводят председатели первичных и районных организаций, а также наши социальные партнеры: руководители учреждений и организаций, которые активно подключились к этой работе, и поддерживают свой профсоюзный актив  в решении данного вопроса. Хочется поблагодарить Центральный комитет профсоюза, в лице нашего председателя Татьяны Филимоновой, которая инициировала вопрос увеличения профсоюзного членства на уровне отраслевых министерств, что и поспособствовало повышению профсоюзного членства в целом,» — подытожил свое выступление Алексей Прудников.