1prof.by — информационный портал федерации профсоюзов Беларуси
Членская организация Федерации профсоюзов Беларуси Телефон: +375 (17) 255-86-73

Мы в соцсетях

Год мира и созидания

НУ И ПОГОДА

Охрана труда

«Золотые правила» языком музыки

«Золотые правила» языком музыки

«Золотые правила» языком музыки

ТУРИЗМ

ГлавнаяНовостиБелорусов ждет дополнительный выходной: сколько будем работать и отдыхать в июле?
25 июня 2024

Белорусов ждет дополнительный выходной: сколько будем работать и отдыхать в июле?

Второе полугодие в Беларуси начинается с важного государственного праздника, который обозначен в календаре красным цветом и официально считается выходным, напомнили соотечественникам в Министерстве труда и социальной защиты.

Речь идет про 3 июля, когда вся страна вместе с Днем Независимости Республики Беларусь будет отмечать юбилейную дату – 80-летие освобождения страны от немецко-фашистских захватчиков. Это законный выходной для белорусов: в 2024 г. праздник выпадает на среду, и хотя переносов рабочих дней не предусмотрено, но дополнительный день отдыха трудящиеся получат. По всей стране 3 июля пройдут праздничные культурно-массовые мероприятия и акции, а в Минске готовят военный парад.

Как сообщили в Минтруда и соцзащиты, несмотря на дополнительный выходной согласно производственному календарю в июле белорусы, которые трудятся по режиму классической «пятидневки», будут работать 22 дня, а их коллеги с шестидневной рабочей неделей – 26 дней.

Таким образом, расчетная норма рабочего времени в июле при 40-часовой рабочей неделе составит:

для работников с «пятидневкой» и выходными днями в субботу и воскресенье – 175 часов;
для шестидневной рабочей недели с одним выходным в воскресенье – 173 часа.

В канун красной даты календаря и разгара летнего сезона в ведомстве также напомнили о нюансах предоставления трудовых отпусков. Уйти на отдых с праздничного нерабочего дня (3 июля) трудовое законодательство не позволяет, т. е. оформить отпуск можно либо со 2-го, либо с 4-го июля.

Как гласит статья 151 Трудового кодекса продолжительность отпусков работников исчисляется в календарных днях. Праздничные нерабочие дни, приходящиеся на период трудового отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются и не оплачиваются.

Анжела ЛЮДЫНО

Фото Александра ПОБАТА

1prof.by

Карта сайта