1. Если у женщины, находящейся в положении, несколько мест работы.
▪️она имеет право по основному взять больничный, а по совместительству продолжать трудиться. Это не будет нарушением.
2. Больничный с 2025 года будет рассчитываться иначе.
▪️С 1 января 2025 года минимальный размер пособий по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком в возрасте до 14 лет тоже будет рассчитываться из минимальной заработной платы.
Это предусмотрено корректировками, которые внесены в этом году в законодательство о государственных пособиях семьям, воспитывающим детей.
3. Находитесь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и ожидаете другого малыша.
▪️если женщина не прерывает декрет или после его окончания не прошло 6 месяцев, пособие можно рассчитать по факту, как по законодательству, либо в размере предыдущего пособия по беременности и родам.
Применяется более выгодный показатель.
То есть, принимая решение не выходить на работу, оставаясь дома, мама будет получать пособие по уходу за ребенком в размере 100 процентов плюс в полном объеме пособие по беременности и родам.