1prof.by — информационный портал федерации профсоюзов Беларуси
Членская организация Федерации профсоюзов Беларуси Телефон: +375 (17) 255-86-73

Мы в соцсетях

Год мира и созидания

НУ И ПОГОДА

Охрана труда

«Золотые правила» языком музыки

«Золотые правила» языком музыки

«Золотые правила» языком музыки

ТУРИЗМ

ГлавнаяНовостиРассказываем, как прошел правовой прием отраслевого профсоюза по всей стране
18 апреля 2024

Рассказываем, как прошел правовой прием отраслевого профсоюза по всей стране

Профсоюзный правовой прием граждан в Наровле прошел на базе государственного учреждения культуры «Наровлянская районная централизованная библиотечная система имени Давида Симановича» с участием главного правового инспектора труда Гомельской областной организации Белорусского профсоюза работников культуры, информации, спорта и туризма Марины Татчихиной, заместителя прокурора Наровлянского района, младшего советника юстиции Виктории Жилинской и председателя Наровлянского районного объединения Елены Косуха.
Вопросы, которые задали профсоюзному юристу, касались порядка предоставления единовременной помощи на оздоровление, распространения тарифного соглашения не на членов профсоюза, порядка продления и заключения контракта с работником предпенсионного возраста, порядка применения дисциплинарных взысканий, возврате средств, выплаченных работнику, работающему на территории районов, подвергшихся радиоактивному загрязнению в результате аварии на Чернобыльской АЭС в связи с переводом его на другую работу.
В рамках правового просвещения Марина Татчихина рассказала о новшествах в трудовом законодательстве.

Главный правовой инспектор труда Брестской областной организации Белорусского профсоюза работников культуры, информации, спорта и туризма Сергей Василюк консультировал граждан в Кобринском городском объединении профсоюзов и ГУ «Комплексная детско-юношеская спортивная школа Кобринского района.
Один из вопросов касался порядка учета рабочего времени при участии работников предприятия в субботнике?
— Республиканский субботник проводят в общеустановленный выходной день. Поэтому к участию в нем работники привлекаются только в добровольном порядке. Наниматель не вправе требовать от работников выполнения работы под угрозой применения какого-либо воздействия, — пояснил Сергей Василюк. — При участии в субботнике оплата труда работникам не начисляется, отработанное на субботнике время не подлежит учету в табеле использования рабочего времени.
В то же время, в случаях участия в субботнике в рабочий день (смену) учитывается фактически отработанное работником время в соответствующий рабочий день (смену), за которое производится начисление заработной платы.
Удержание денежных средств из заработной платы работников, для которых день проведения республиканского субботника является рабочим днем, производится с их согласия в размерах, определяемых добровольно самими коллективами работников.

Карта сайта