Может ли наниматель назначить дополнительные медицинские осмотры сверх установленных Министерством здравоохранения Республики Беларусь?
Наниматель не вправе расширять перечень категорий работников, обязанных проходить обязательный медицинский осмотр исходя из требований по охране труда.
Вместе с тем при ухудшении состоянии здоровья работника, связанного с его работой, наниматель обязан направить работника на медицинский осмотр во внеочередном порядке. Такие действия нанимателя являются законными и отвечают как интересам работника, так и его интересам.
Следует также отметить, что согласно Закону Республики Беларусь от 23 июня 2008 года Nº 356-З «Об охране труда» и другим нормативным правовым актам работник должен сообщать об ухудшении состояния своего здоровья.
Данная норма содержится в Инструкции о порядке проведения обязательных и внеочередных медицинских осмотров работающих, утвержденной постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 29 июля 2019 г. Nº 74. В ней предусмотрено проведение внеочередных медосмотров по инициативе работающего при ухудшении состояния его здоровья, а также по инициативе работодателя, организации здравоохранения при наличии указанных в Инструкции оснований.
Следует также отметить, что работодатель обязан не допускать к выполнению работ (оказанию услуг), отстранять от выполнения работ (оказания услуг) в соответствующий день (смену) работающего в состоянии, связанном с болезнью, препятствующем выполнению работ (оказанию услуг).
