Работники одного из учреждений культуры привлекались нанимателем, с их согласия, для выполнения работы в государственные праздники. В качестве компенсации работникам за работу в государственные праздники нанимателем были предоставлены другие неоплачиваемые дни отдыха.
Вместе с тем, не учтены нормы статьи 69 Трудового кодекса Республики Беларусь, согласно которой за каждый час работы в сверхурочное время, в государственные праздники, праздничные (часть первая статьи 147) и выходные дни сверх заработной платы, начисленной за указанное время, производится доплата:
1) работникам со сдельной оплатой труда – не ниже сдельных расценок;
2) работникам с повременной оплатой труда – не ниже часовых тарифных ставок (тарифных окладов), окладов.
При этом если работа в государственные праздники и праздничные дни (часть первая статьи 147) выполнялась сверх месячной нормы рабочего времени, работнику по его желанию помимо доплаты предоставляется другой неоплачиваемый день отдыха.
Главным правовым инспектором труда Центрального комитета Профсоюза Аллой Жданович направлена нанимателю рекомендация о перерасчете заработной платы работникам, по результатам которой 18 работникам учреждения была выплачена сумма незаконно удержанных выплат в размере 207,36 рублей.