ПРОФСОЮЗ В ЛИЦАХ! Елена Секач: Когда у меня спрашивают, чем отличается работа профорга от председателя первичной профсоюзной организации, я отвечаю, что это та же работа, только ответственность несешь не за 29 работников, а за 777!
Сегодня мы знакомимся с освобожденным председателем первичной профсоюзной организации Национальной библиотеки Беларуси Еленой Викторовной Секач.
Елена Викторовна, с какими вопросами Вам чаще всего приходится сталкиваться в работе с коллективом?
Вопросы задают разные. Чаще всего люди интересуются, когда и в какую туристско-экскурсионную поездку поедем, какие ближайшее мероприятия будут проходить или где будет участвовать Национальная библиотека.
Какие проблемы удалось решить в последней пятилетке? Может, есть уникальные случаи или вопросы, с которыми обращались члены профсоюза?
По инициативе работников Научно-исследовательского отдела библиографии Национальной библиотеки Беларуси, которые вели исследовательскую работу на протяжении 5 лет, наши члены профсоюза поучаствовали в реставрации и уборке на могилах Романа Козунова и Александра Курова, бывших директоров библиотеки, которые работали еще в довоенный период.
Елена Викторовна, а как Вы пришли в профсоюзную работу? Что Вас в ней привлекает?
Я была профогром отдела комплектования фондов в Национальной библиотеке Беларуси. Работала с небольшим коллективом, в отделе было всего 29 работников. Всегда было желание всем помочь. Коллеги и моя заведующая отделом заметили мое умение ладить с людьми и предложили попробовать выдвинуть свою кандидатуру на должность председателя первичной профсоюзной организации. На общем собрании меня поддержал весь коллектив. А что привлекает? Наверно, желание и, самое главное, возможность помогать людям, решать их вопросы, помогать с возникнувшими трудными или радостными жизненными ситуациями, и получать удовлетворение от того, что получилось помочь. Иногда помощь может заключаться и в простой беседе, или даже в хорошем слове для человека. Коллектив у нас большой и люди очень разные. Но все они для меня — самые лучшие.
Елена Викторовна, расскажите немного о своей семье. Как Ваши родные относятся к Вашей непростой работе?
Семья у меня большая: муж, я, мама, три дочери и собака. Родители и знакомые очень гордятся моей работой. Вначале они не понимали, чем отличается, то чем я занималась будучи профоргом в отделе комплектования фондов и чем занимаюсь сейчас. Я все время говорю: «Это та же работа, только сейчас у меня не 29 работников, а 777!»
По Вашему мнению, какими чертами характера должен обладать профсоюзный лидер?
Мне кажется, что это порядочность, доброжелательность, добросовестность, дисциплина, смелость при принятии решений и умение нести за них ответственность. А самое главное — умение принять человека таким какой он есть.
Как Вы считаете, для работника организации, что является самым мощным мотивом вступить в профсоюз?
Я уверена, что это хорошая и показательная работа профсоюзного комитета. Люди должны видеть, что о них постоянно думают, заботиться и участвуют в их жизни.
Елена Викторовна, а что может повлиять на решение человека выйти из профсоюза?
Я считаю, что плохое отношение к работнику, невнимание, критика, обесценивание его проблем может повлечь за собой выход из профсоюза. Люди ждут от профкома поддержки, как моральной, так и материальной, внимания и заботы. Если в этом отказывать, то человек может принять решение покинуть профсоюзную организацию.
У Вас есть хобби? Чем Вы любите заниматься в свободное время?
Все мои хобби – это творческие занятия. Я очень люблю рукоделие. Когда есть свободное время, много читаю, увлекаюсь рисованием, а также бисероплетением. С помощью бисера можно создать сложные предметы интерьера, украшения или добавить элементы из бусин на одежду, обувь или сумку. Также умею валять шерсть, шить и, как любая хорошая хозяйка, много готовлю.
Всем членам нашего отраслевого профсоюза хочу пожелать оставаться единой, дружной командой целеустремлённых людей, которым всё по плечу!
