23 июля 2024
В августе грядет пополнение организаций и предприятий новыми кадрами. Перечисли обязанности нанимателя при приеме на работу молодого специалиста.
Обязанности нанимателя при приеме на работу молодого специалиста:
- заключение с работником трудового договора в письменной форме;
- оформление заключения трудового договора приказом (распоряжением) и объявление его работнику под подпись;
- ознакомление с порученной работой (должностными (трудовыми) обязанностями, условиями и оплатой труда;
- разъяснение прав и обязанностей работнику;
- ознакомление работника с коллективным договором, документами, регламентирующими внутренний трудовой распорядок;
- проведение вводного инструктажа по охране труда;
- заведение трудовой книжки;
- оформление и в дальнейшем выдача страхового свидетельства.
Все ознакомления производятся под роспись работника.