Членская организация Федерации профсоюзов Беларуси
Телефон: +375 (17) 255-86-73
14 ноября 2017
Заседание Молодежного Совета в г.Рогачеве
На заседание были приглашены профактивисты Рогачевской районной организации профсоюза работников культуры, информации, спорта и туризма.
Заседание Молодежного Совета открыл Демчихин В.Е., заместитель председателя Гомельской областной организации профсоюза.
Основные задачи, которые ставит перед собой областная организация профсоюза в работе с молодежью:
-улучшение социального положения и защита трудовых прав и интересов;
-профессиональное становление и самореализацию;
-развитие творческого потенциала;
-вовлечение молодых работников в члены профсоюза;
-выявление потенциальных лидеров из числа молодых профактивистов и выдвижение их в выборные органы.
Поделились опытом работы с молодежью предс. Рогачевской районной организации профсоюза работников культуры, информации, спорта и туризма Шустер В.Г. и председатели первичных профсоюзных организаций государственного учреждения культуры «Рогачевская центральная районная библиотека имени В. Короткевича» (предс. ПК Троцкая Н.В.), государственного учреждения образования «Детская школа искусств г. Рогачева имени Анатолия Каплана» (предс. ПК Кузькова Е.Н.).
В первичных профсоюзных организациях Рогачевского района улучшение социального положения и защита трудовых прав и интересов, осуществляется через коллективный договор.
Например, в коллективный договор государственного учреждения культуры «Рогачевская центральная районная библиотека имени В.Короткевича» внесены дополнительные положения, улучшающие трудовое законодательство: оказывается помощь по случаю бракосочетания с предоставлением 3 оплачиваемых дней; к началу учебного года родителям, чьи дети идут в первый класс предоставляется один оплачиваемый день свободный от работы, родителям воспитывающих двоих детей в возрасте до шестнадцати лет, по их заявлению ежемесячно предоставляется один дополнительный свободный от работы день с оплатой 100% за счет средств учреждения.
Основной проблемой молодых людей остается отдельное жилье. Снимать квартиру сложно даже для людей, имеющих трудовой стаж, не говоря уже о молодых работниках и выпускниках учебных заведений. Профсоюз совместно с нанимателем ходатайствуют в получении общежития. Еще один очень важный вопрос, волнующий многих молодых людей — это возможность дальнейшего обучения и профессионального роста без отрыва от производства, организация учебных курсов по повышению квалификации.
Подобные нормы, а также положения, касающиеся социально-экономической защиты молодых при получении образования без отрыва от основного места работы, содержатся в коллективном договоре. Также установлено, что при сокращении численности или штата работников, предпочтение в оставлении на работе отдается работникам, обучающимся в высших и средних специальных учебных заведениях (по профилю), с которыми заключен договор на обучение.
Наиболее активные и перспективные молодые сотрудники включены в кадровый резервный фонд, в том числе и вышестоящей организации. В последние годы в работе по социально-экономической защите молодых членов профсоюза значительно повысилась активность самой молодежи при обсуждении и заключении коллективных договоров, осмысливание и понимание ею коллективно-договорных отношений в решении своих проблем. Молодежь стали включать в комиссию по подготовке проекта коллективного договора.
В профессиональном становлении все больше применяется такая форма работы как наставничество.
Помочь профессиональной самореализации призваны и конкурсы профессионального мастерства, участниками которых все чаще и чаще становятся молодые члены профсоюза.
В целях развития творческого потенциала и вовлечения молодых работников в члены профсоюза для них проводятся различные культурно-массовые и спортивные мероприятия.
Палитра их разнообразна. Они проводятся как самостоятельно профсоюзными структурами, так и совместно с социальными партнерами, иными общественными объединениями.
Огромное значение имеет организация досуга молодежи. Совместное время провождение вне рабочих стен играет немалую роль в сплочении коллектива.
На постоянную основу поставлена шефская работа в деле помощи совету ветеранов, участие в памятных мероприятиях День победы, День независимости Республики Беларусь и др.
Поставив проблемы молодежи в центр внимания, профсоюз, таким образом, планирует научить молодежь добиваться своего места в обществе и верить в силу коллектива.
О работе за текущий период 2017г. и планах на будущее Молодежного Совета Гомельской областной организации профсоюза работников культуры, информации, спорта и туризма рассказала Крылова С.О.
На заседании также была рассмотрена Концепция Молодежной политики Белорусского профсоюза работников культуры, информации, спорта и туризма и План ее реализации.
В этот день члены Молодежного Совета областной организации посетили ФОК «Тихиничи», ГУО «Тихиничская детская школа искусств» и Тихиничский центр культуры и досуга.
Перед участниками мероприятия с мини-концертом выступили учителя детской школы искусств. Символично то, что участниками концертной программы были молодые учителя до 35 лет.
