В Поставах прошла выездная коллегия главного управления идеологической работы и по делам молодежи Витебского облисполкома
В ходе коллегии был рассмотрен ряд актуальных вопросов, а также участники мероприятия ознакомились с организацией работы с населением на примере общественного клуба ветеранов труда «Живая история», посетили выставку «Музей для людей».
Мероприятие прошло в формате семинара-дискуссии. Традиционные отчеты о проделанной работе по воспитанию у членов трудовых коллективов уважения к государственной символике заменили обсуждением «болевых точек» на диалоговой площадке.
— Диалог власти и населения должен стать более эффективным. Каждый его участник должен быть хорошо информирован о государственной политике, делах своего коллектива, ощущать себя полноправной частицей государства и коллектива, сознательно, по убеждению выполнять свои гражданские, профессиональные обязанности, — отметила в своем выступлении начальник главного управления идеологической работы и по делам молодежи Марина Новицкая.
Член коллегии, председатель Витебской областной организации Белорусского профсоюза работников культуры, информации, спорта и туризма Елена Сабирова отметила роль профсоюзных организаций в обеспечении эффективного социального партнерства, где главным инструментом служит Генеральное соглашение.
— Благодаря настойчивости профсоюзов всех уровней, а также с учетом прописанных в Генеральном, отраслевых и местных соглашениях обязательств, все коллективные договоры предусматривают дополнительные гарантии для работников. Это гарантии занятости для особо уязвимых категорий работников, меры по повышению квалификации работников, материальная поддержка при прекращении трудовых отношений по инициативе нанимателя, поддержка семей, воспитывающих детей, дополнительные трудовые и социально-экономические гарантии для молодежи, различные материальные выплаты и поощрение работников и другое, — подчеркнула Елена Александровна. – По инициативе Федерации профсоюзов Беларуси были внесены изменения в Трудовой кодекс Республики Беларусь, статья 365 четко определила гарантии и компенсации, предоставляемые членам профсоюза в соответствии с коллективным договором.
Профсоюзный лидер отметила, что «бонусы» коллективного договора для членов профсоюза дают стимул для пополнения профсоюзных рядов.
Участники коллегии подробно остановились на вопросах организации идеологической работы в регионах, подвели итоги по различным направлениям, определили основные направления деятельности на будущий год.
Подписывайтесь на наш Telegram-канал
t.me/belprofkult_inform_sport_turizm
