1prof.by — информационный портал федерации профсоюзов Беларуси
Членская организация Федерации профсоюзов Беларуси Телефон: +375 (17) 255-86-73

Мы в соцсетях

Год мира и созидания

НУ И ПОГОДА

Охрана труда

«Золотые правила» языком музыки

«Золотые правила» языком музыки

«Золотые правила» языком музыки

ТУРИЗМ

ГлавнаяНовостиВопросы оплаты труда  работников культуры и искусства в первом полугодии 2021 года
02 августа 2021

Вопросы оплаты труда  работников культуры и искусства в первом полугодии 2021 года

В организациях, находящихся в сфере деятельности Белорусского профсоюза работников культуры, информации, спорта и туризма ежемесячно осуществляется мониторинг проблемных вопросов в области оплаты труда, занятости и социальных льгот и гарантий, установленных коллективными договорами, своевременности выплаты заработной платы, сроков выплаты среднего заработка за время трудовых отпусков.

 

 

В коллективных договорах всех организаций предусмотрено согласование с профсоюзным комитетом изменений форм, систем и размеров   оплаты  труда, а также положений об оплате труда.

Практически во всех организациях и учреждениях отрасли культуры и искусства заработная плата выплачивалась в сроки, предусмотренные законодательством, коллективными договорами, не реже двух раз в месяц.

Социально-экономическая ситуация в отрасли культуры и искусства по уровню заработной платы с начала года складывалась следующим образом:

В среднем в январе 2021 года уровень  начисленной среднемесячной заработной платы составил  716,1 руб.

По отношению к уровню начисленной среднемесячной заработной платы в январе 2021 года в целом по Республике Беларусь (1290,0 руб.) это составляет  55,5 %.

В среднем в феврале 2021 года уровень  начисленной среднемесячной заработной платы составил 719,4 руб.

По отношению к уровню начисленной среднемесячной заработной платы в феврале 2021 года в целом по Республике Беларусь (1277,1руб.) это составляет  56,0 %.

В среднем в марте 2021 года уровень  начисленной среднемесячной заработной платы составил 744,0 руб.

По отношению к уровню начисленной среднемесячной заработной платы в марте 2021 года в целом по Республике Беларусь (1384,7 руб.) это составляет  54,0 %.

В среднем в апреле 2021 года уровень  начисленной среднемесячной заработной платы составил 751,9 руб.

По отношению к уровню начисленной среднемесячной заработной платы в апреле 2021 года в целом по Республике Беларусь (1398,2 руб.) это составляет 54,0 %.

В среднем в мае 2021 года уровень  начисленной среднемесячной заработной платы составил 762,1 руб.

По отношению к уровню начисленной среднемесячной заработной платы в мае 2021 года в целом по Республике Беларусь (1419,6 руб.) это составляет 54,0 %.

В среднем в июне 2021 года уровень  начисленной среднемесячной заработной платы составил 787,3 руб.

По отношению к уровню начисленной среднемесячной заработной платы в июне 2021 года в целом по Республике Беларусь (1433,4 руб.) это составляет 55,0 %.

В среднем за первое полугодие 2021 года по отношению к уровню начисленной среднемесячной заработной платы в целом по Республике Беларусь этот показатель составляет 54,7 %, из чего следует, что в организациях отрасли культуры и искусства в первом полугодии 2021 года не  выполнена  норма Генерального соглашения между Правительством Республики Беларусь, республиканскими объединениями нанимателей и профсоюзов на 2019 — 2021 годы (далее – Генеральное соглашение) по обеспечению сокращения разрыва в уровне заработной платы работников бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций, и в целом по Республике Беларусь до уровня не ниже 80 процентов (глава 2, пункт 11 Генерального соглашения).

Центральный комитет Белорусского профессионального союза работников культуры, информации, спорта и туризма  продолжает в 2021 году ежемесячный мониторинг уровня заработной платы работников в отраслях культуры и искусства, информации, спорта и туризма, а также  мониторинг нарушений сроков выплаты заработной платы, установленных в коллективных договорах организаций и мониторинг других проблемных вопросов в области оплаты труда и  соблюдения социально-экономических гарантий работников.

Соб.инф.

Карта сайта