Юридическая консультация: Когда не выгодно пользоваться «материнскими днями»?
Женщина, находящаяся в декретном отпуске, имеющая троих детей и ждущая четвертого, хочет выйти на работу, чтобы получить «декретные» в максимальном размере. Повлияет ли на размер пособия по беременности и родам тот факт, что она будет еженедельно брать «день матери» как многодетная?
Разъяснения дает главный специалист по социально-экономической работе Брестской областной организации профсоюза работников культуры, информации, спорта и туризма Виктория Стульская:
— В соответствии с Положением о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденным Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569 в расчетном периоде должно быть не менее 30 календарных дней, чтобы пособие рассчитывали из фактически начисленной заработной платы. Если вы будете использовать свое право на еженедельный дополнительный свободный от работы день, который в соответствии с вышеназванной инструкцией не включается в число календарных дней расчетного периода, то пособие будет исчисляться исходя из тарифной ставки (оклада), без установленных вам надбавок и повышений на день возникновения права на пособие. Таким образом, на период выхода на работу вам невыгодно пользоваться «днями матери».
Подписывайтесь на наш Telegram-канал
t.me/belprofkult_inform_sport_turizm
